Ermitteln Sie als Arbeitgeber Ihren aktuellen Status Quo im Personalwesen und Personalmarketing!
Professionelle Personalberatung und effektives Personalmarketing: mit Erfolg neue Mitarbeiter suchen und finden
Personalmarketing – also die langfristige, erfolgreiche Aufstellung als Arbeitgeber umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, das Unternehmen als Arbeitgebermarke zu etablieren und somit die Attraktivität des Unternehmens und deren Image zu steigern. Daher ist es klassisch gesehen eine Weiterentwicklung des herkömmlichen Marketings. Als Expertin für Marketing und Kommunikation gepaart mit meinem Wissen aus dem Personalbereich berate ich kleine und mittelständische Unternehmen, aus Handwerk, Produktion und dem Dienstleistungsgewerbe hinsichtlich ihrer Bedürfnisse.
Ermitteln sie anhand eines kurzen Fragebogens Ihren aktuellen Status Quo
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Mitarbeiter finden durch gezielte, strategische Maßnahmen
Es gibt verschiedene Maßnahmen, die im Rahmen des Personalmarketings umgesetzt werden können. Im Rahmen meiner externen Beratungsdienstleistungen erarbeite ich mit den Ansprechpartnern im Unternehmen die optimalen Maßnahmen. Die einzelnen Maßnahmen sind dabei so individuell wie die Unternehmen selbst. Von außen betrachtet fällt es mir leichter die aktuellen Prozesse zu analysieren, zu bewerten und an den entsprechenden Stellen anzupassen, um so die definierten Ziele im Bereich Personal zu erreichen.
Neben den klassischen Grundlagen im Marketing geht es immer darum eine Sichtbarkeit und eine bestimmte Botschaft nach außen zu kommunizieren.
Gezielte Nutzung der eigenen Ressourcen
Externe Schnittstelle mit klarem Ziel und Weitblick
Definierter Projektrahmen für die planbare Umsetzung von Projekten
Flexibel, aber immer klar und lösungsorientiert
Sparringspartner
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
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Über Mich, Blog, Projektmanagement
Über mich
Mein Name ist Sabrina Helms und ich lebe und arbeite nach dem Motto – die Grenze ist nur in deinem Kopf.
Meine Coaching Philosophie
Das Thema persönliches Wachstum, Horizonterweiterung und ganzheitliche Beratung zum Thema „Grenzen im Kopf“ beschäftigt mich seit vielen Jahren.
Was erwartet dich bei einem Coaching
Du kannst dir noch nicht so recht etwas unter Coaching und dem Ablauf eines Coachings vorstellen?
Coaching Institut
Aufgabe
Aufbau und Markenkonzept inkl. Umsetzung der Marketingaktivitäten
in der Akademie
Aufbau und Markenkonzept inkl. Umsetzung der Marketingaktivitäten
in der Akademie
Lohnunternehmen Behr
Aufgabe
Komplette Übernahme der Umstellung auf ein digitales Managementsystem inkl. der Koordinierung aller Beteiligten
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VSE
Aufgabe
Unternehmenskommunikation und Außenwirkung in einer landwirtschaftlichen Genossenschaft
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Kartoffel-Manufaktur
Ziel
Regionale Zusammenarbeit zur Stärkung der Landwirtschaft und Etablieren der Direktvermarktung
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Wind & Wetter wandern
Idee
Eine verrückte Idee einfach in die Tat umsetzen und sehen was daraus wird
KMU
Aufgabe
Gezieltes Personalmarketing zur Einstellung von Fach- und Führungskräften
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